“四个坚决”正“四心” 扎实整改争一流

——宣汉县煤安中心迅速传达全县机关干部“四心”作风问题教育整顿推进会精神

9月21日，县煤安中心组织全体干部职工召开机关干部“四心”作风问题教育整顿推进会，迅速传达全县机关干部“四心”作风问题教育整顿推进会精神，引领全体干部职工进一步改进作风、提振精神，为加速争创全国“百强县”、勇当达州振兴“主力军”夯实纪律和作风保障。

坚决提高政治站位，扎实把牢政治方向。一要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及历次全会精神，切实提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，始终与党中央保持高度一致。二要认真贯彻省委“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路，对党绝对忠诚，提升政治素质，保持强大的创造力、凝聚力、战斗力。三要牢牢把握市委“四心”作风问题教育整顿政治方向，保持政治定力、防范政治风险，自觉做政治上的明白人、老实人、规矩人。四要坚持严实作风一抓到底，全面检视问题，深刻剖析问题根源，紧盯问题整改，压实责任、集中攻坚，推动作风建设常态长效，不断改进干部工作作风，提升能力素质。

坚决做到全面检视，扎实梳理存在问题。一要敢于直面问题，勇于修正错误。认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，防止大而化之、避重就轻，明确今后的努力方向和改进措施，奔着问题去、揪住问题改。二要深刻吸取教训，全面深化整改。领导班子要以上率下扛起政治责任，刀刃向内自觉查摆自身问题，切实抓好问题整改，带好煤安队伍，共同树立煤安新形象。三要加强自身建设，夯实履职基础。改进工作作风、提升工作质效、自觉抵御不良风气，远离“不仁之人”“不良之好”和“不义之财”。四要将“四心”作风问题教育整顿与各项中心任务有机结合起来，做到两手抓、两手硬，在作风建设上保持警钟长鸣、常抓不懈，做到强进取善作为、强监管严作为。

坚决剖析问题根源，扎实开展作风整治。一要坚持目标导向法，增强担当作为心。组织专项督查组，采取“四不两直”的方式不定期对机关干部职工和煤矿驻矿安监员开展履职尽责情况明查暗访，对工作中存在形式主义、责任落实不力、履职不到位、违反工作纪律等问题，依规依纪进行追责问责，牢固树立大局意识观、增强履职尽责心，提高执行落实力。二要坚持问题导向法，鼓足争创一流劲。狠抓重点方向，有的放矢，掌握工作主动权，开创工作新局面，以时不我待的紧迫感、滴水穿石的坚韧劲，分秒必争动起来，快马加鞭干起来，争先进位比起来，杜绝固步自封，提高追赶跨越锐气。三要坚持需求导向法，树牢服务群众心。严格落实县级包矿领导，工作专班，双驻矿员24小时在矿制度，抽调业务骨干，开辟绿色通道，关注煤矿企业需求，找准工作“痛点”“难点”，高效发挥服务功能，善作为、勤作为、敢作为，真心实意解决煤矿企业“急难愁盼”问题，跟踪办理各项行政审批手续，强力推进煤矿升级改造。四要坚持结果导向法，强化遵规守纪心。机关纪委严格按照党规党章党纪和法律法规，对不遵守政治、工作、生活纪律，有令不行、有禁不止自由散漫、擅离职守、生活奢侈，上班时间状态低迷的行为进行严格督查，督促联矿人员深入基层、下到一线，把管理对象当成服务对象，切实提高遵规守纪心。

坚决压紧压实责任，扎实推进各项工作。一要严控煤矿安全风险。扎实开展煤矿安全风险分析研判管控，督促各煤矿认真开展风险研判评估、落实管控措施和主动上报，认真分析煤矿安全风险的防控重点，实施精准监管。二要结合开展的煤矿安全生产大排查、大检查、大整治，及时动态完善隐患问题和制度措施“两个清单”，扎实推进专项整治三年行动。三要认真开展省安办部署的“强监管、控风险、保安全”攻坚行动，全力防范化解煤矿安全风险，抓紧抓实抓细煤矿安全生产工作，切实提升企业安全管理和煤矿安全监管工作能力。四要做好应急避险工作。进一步完善应急预案，严格落实瓦斯超限报警立即停产停工撤人制度，切实加强自救器等应急装备、物质的管理使用，适时开展演练，确保应急避险措施的有效管用。

（据：达州应急）